《職場の教養に学ぶ》
お題：成果の捉え方
2026年11月29日(日曜)
【今日の心がけ】前向きな捉え方を次の力にしましょう
砂川昇建の思うところ
個人的には、いつものルーティーンの年でした。会社としては、ここ数年は会社の存続をかけた年です。AIの台頭でIT技術者がいらなくなるのではないかと言う懸念があるからです。加えて、労務問題で数件、裁判になっています。弊社は、9時45分から掃除ですが、15分はお昼を1時間15分としています。所定労働時間は8時間ですが、掃除の時間の賃金を払えと訴えてきた社員がいます。訴える事は誰でもできますが迷惑な話ですね。以前、弊社の社員に足をけられたと言って私を訴えてきた人がいます。もちろん真っ赤な嘘でしたが、このような煩わしい事も一つの仕事です。ＡＩの台頭は懸念事項でもありますが、直接エンドユーザーとの取引を加速する材料でもあります。逆風にするのか、順風にするのかは考え方と行動で決まります。この時代の大きな変化を捕まえて成長できるように準備しています。また、社員の退職金制度に功績倍率をかけて、頑張る人に、2000万以上支給できるスキームを構築しています。どんな時でも希望と夢を実現していきます。
著者 砂川昇建
