砂川昇建会長ブログ 職場の教養に学ぶ!~転ばぬ先の杖~

砂川昇建 職場の教養に学ぶ!~転ばぬ先の杖~

《職場の教養に学ぶ》

お題:伝える力

2026年8月16日(日曜)

【今日の心がけ】伝える点を絞りましょう

砂川昇建の思うところ

池上彰さんの「伝える力」「伝える力⓶」と言う本があります。どちらも「話す・書く・聞く」という、人間の基本的なコミュニケーション能力をどう磨くかを、池上さん自身のNHK記者やテレビ解説者としての経験をもとに解説した本です。自分が知っていることを並べるのではなく、「相手は何を知らないのか。」を考えて話すことが大切です。例えば、小学生に説明するのと大学生に説明するのでは、言葉も例えも変えます。これは「難しいことを簡単に話す能力」です。日本人は前置きが長くなりがちです。例えば、「昨日、天気が良かったので買い物へ行って…」ではなく、「昨日、新しい靴を買いました。」まず結論を言い、そのあと理由や経緯を説明する。これが相手に伝わりやすい話し方です。池上さんの考えを一言で表すなら、「相手に伝わって初めて、伝えたことになる。」ということです。話しただけでは不十分です。相手が理解し、納得し、行動できるところまで届いて、初めて「伝わった」と言えます。私も、5年以上朝礼で感想を述べていましたが、日々、自分の考えを纏めたり情報を集めるのには苦労しました。幸い、様々な経験が朝礼のお題に沿った話題が豊富にあったおかげで続けられました。

著者 砂川昇建

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