《職場の教養に学ぶ》
お題：部署を越えたつながり
2026年9月2日(水曜)
【今日の心がけ】交流の機会を活かしましょう
砂川昇建の思うところ
サークルを通して他部門の人と交流できた話です。弊社も、さまざまな部活やイベントがあるので、同様の経験をした人が多いと思います。個人的にも、身心を鍛錬して交流を深める事は良い事だと思いますが、一方、利用しない人は無駄な経費をやめて給料を上げろと言う人もいます。多くの社員がいると価値観も違うのですね。例えば、年間部活動費用が500万とすると、500万÷1000人＝5000÷12ｹ月＝416円、つまり一人416円の昇給にしかすぎません。年間500万円で部署を越えた人間関係や健康増進を作るのと、どちらが会社全体に価値があるかだと思います。また、部活の部長は社長や役職者ではなく、一般社員から選出しています。つまり、職位に関係なく、一部員であり役職者でも球拾いをしたり後片付けをするのが当たり前です。そこには、部長だから部活でも偉いという考えはありません。むしろ年長者が部員を気遣う事が大切です。そして、部活の部長はチーム纏めていく経験、さまざまな問題を解決していく大変さを学んで頂ければ幸いです。
著者 砂川昇建
