《職場の教養に学ぶ》
お題：新人の意見
2024年7月13日(土曜)
【今日の心がけ】先人の足跡を知りましょう
砂川昇建の思うところ
新入社員や、新任の役職者は張り切って様々な意見や改革を行おうとします。この戒めとなる格言が「世阿弥」の「守破離」です。「守破離」（しゅはり）は、学びや成長のプロセスを表す言葉です。先ずは「基本」です。最初の段階では、既存のルールや指導をしっかりと守ることが重要です。基本的な知識や技術を学び、会社の文化や方針に従うことを徹底します。次は「破」です。 基本が身についたら、それを基に自分なりの工夫や応用を始める段階です。新しい方法やアイデアを取り入れ、より効率的なやり方を模索します。次は「離」です。 最終段階では、基本や応用を超え、自分自身のスタイルや方法を確立することを目指します。独自の視点や方法で問題解決に取り組むことが求められます。このように、物事を進めていくには「順番」や「段階」があります。勇み足とならないように基本からしっかり学びましょう。
著者 砂川昇建
