砂川昇建会長ブログ 職場の教養に学ぶ!~転ばぬ先の杖~

砂川昇建 職場の教養に学ぶ!~転ばぬ先の杖~

《職場の教養に学ぶ》

お題:意向の伝達

2022年11月14日(月曜)

【今日の心がけ】意向を明確に伝えましょう

砂川昇建の思うところ

社長に頼まれたのに、勝手に部下に丸投げする部長がいるのですね。うちの会社なら、即刻、解任されると思います。多くの会社ではそうなると思います。なぜなら、それは「職務放棄」「職務怠慢」とみなされるからです。主婦的なエピソードに私の方が愕然としました。世間知らずです。職場においては「自発的な服従の連鎖」が重要です。つまり、指揮命令する側と命令される側は、紙一重であり同じ立場に到達するからです。大切な事は、同様の企業文化や指揮命令系統が機能する事です。部長と言う職務は、社長の仕事を細分化し実行する事と、それを報告する事が職務です。上司に許可をとらずに丸投げする部長が出現しないように教育には気をつけたいと思います。

著者 砂川昇建

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