《職場の教養に学ぶ》
お題：鳩首凝議
2023年12月11日(月曜)
【今日の心がけ】改善提案の意識を持ち続けましょう
砂川昇建の思うところ
人が集まって知恵をだす事についての話です。会社の会議や組織内の意思決定プロセスにおいて、様々な心理的・社会的な現象が生じることがあります。バンドワゴン効果（Bandwagon Effect）: 誰かが行動すると、他の人もそれに追随しやすくなる現象。一つの意見や選択肢が広く受け入れられると、他の人も同様の意見や選択肢に賛同しやすくなる。グループシンキング（Groupthink）:グループが一致団結し、異なる意見や批判を排除しやすくなる現象。一致を保とうとするあまり、判断が偏りやすくなる。スノーボール効果（Snowball Effect）:ある行動や意見が始まると、それが次第に大きく広がっていく現象。最初の小さな変化が、大きな影響を与える。ピグマリオン効果（Pygmalion Effect）:期待される通りの結果が生まれるという現象。他人の期待が高まると、その期待に応える形で行動することが増える。デモクラシー効果（Democracy Effect）:意思決定プロセスにおいて、意見が平等に聞かれたり採用されることで、メンバーが満足感を持ちやすくなる。エコー・チェンバー効果（Echo Chamber Effect）:同じ意見や情報が繰り返し提示される環境にいると、その意見が強化され、異なる意見が排除される傾向がある。会議を行う時はこのような現象について意識して開催しましょう。
著者 砂川昇建
