《職場の教養に学ぶ》
お題：変化の適応
2022年11月24日(木曜)
【今日の心がけ】積極的に改善を提案しましょう
砂川昇建の思うところ
「強いものが生き残るのではなく、変化できるものが生き残るである」と言う事ですが、私たちの会社はどのような変化ができるのでしょうか。最初は、経験者だけを採用して派遣していましたが、今では、未経験者だけを採用するスタイルに変わりました。時代にあった「プログラム言語」を教育する事で、新しい「言語」にいち早く対応し変化できるようになったのです。また、営業手法も「テレアポ」を中心とした攻めのスタイルです。私たちは、ラーメン屋を始めても攻めの営業で成功できるはずです。「変化できるものが生き残る」と言う教訓を学ぶだけではなく実践して行きます。
著者 砂川昇建
