《職場の教養に学ぶ》
お題：剣豪の敗北
2024年5月13日(月曜)
【今日の心がけ】負けや失敗から学びましょう
砂川昇建の思うところ
４月に入社した新入社員のうち、１ケ月で退職した社員が多数いるとWebニュースに出ていました。中には、1日でやめた人もいるそうです。新入社員の３年以内の退職率は「32.3％」だそうです。昔は「石の上にも３年」と言われましたが、比較的売り手市場の現代では「我慢」と言う言葉は消滅しつつあるのでしょうね。学生の場合であれば、試験勉強や受験勉強も「我慢」なのでしょうが、結局、我慢強い人が「良い成績」をとるのです。企業は、学歴や学校の成績ではなく「忍耐力」や「我慢強さ」に期待をしているのだと思います。一人一人の社員が、仕事を通して学び、変化していく事を期待しているのですから、今の自分の実力で勝負する人には用はないと考えるのでしょう。つまり、発展途上の自分、失敗する自分、叱られる自分、すべてを受け入れて、努力を続ける「自分が好き」と考える人を求めているのです。そうでなければ「成長」が無いからです。実力のない人の「プライド」ほど無益なものはありません。
著者 砂川昇建
