《職場の教養に学ぶ》
お題：こだわり
2024年2月17日(土曜)
【今日の心がけ】不要なこだわりを捨てましょう
砂川昇建の思うところ
他人の「こだわり」「癖」についてです。弊社の朝礼でも、交代で感想を述べますが、様々な思考や考えがあって面白いですし、勉強になります。特に、研修生は、しっかりとテーマについての発表を調査していますから勉強になります。反面、営業職などは、大して検索や調査もしないくせに、先輩顔したコメントが多くて笑えます。仕事で「あなたに任せた」と言っておきながら、あれこれ修正させる事について良からぬ事のように書かれています。しかし「任せる」とは、チェックもせずにそのまま使うという事ではないです。「任せる」と言うのは「範囲」が存在します。「やり方を任せる」等と言う意味です。例えば、重要な契約書を、そのまま客先に提出する訳には行きません。仕事は、結局、何重にもチェックする事が肝心で、その為に管理職がいるのですからね。もし、何もチェックしない管理職がいたとしたら、それは「職務放棄」ですね。若い頃は、様々な性格や主張、癖のある人はあまり好きではありませんでしたが、最近は、逆に興味をそそられます。そこに至ったプロセスを推測したりする事が楽しいです。
著者 砂川昇建
