《職場の教養に学ぶ》
お題：受け止め上手
2020年8月1日(土曜)
【今日の心がけ】まず相手の提案を受け止めましよう
砂川昇建の思うところ
会議におけるエスカレーションに3つ事が用いられます。「バンドワゴン効果」「スノッブ効果」「ヴェブレン効果」です。「バンドワゴン効果」とは他者との同質化願望であり多くの流行や商品に安心感を見出し同調する真理状態です。仕事のできそうな人の意見や、賛成する意見が多い事柄に同調して賛成してしまうことです。「スノッブ効果」は希少価値性が高い事柄に価値を見出し同調する心理です。例えば、自分が考えもしなかった斬新なアイデアにすっかり同調してしまうような事です。「ヴェブレン効果」は、例えばブランド品などは安いものよりも、高ければ高いほど価値を見出し欲しくなる心理状態です。「見栄」の心理です。今回のお題に出てくる方は、ただネガティブ性格なだけだと思います。そういえば、以前いた社員に「さちえさんの漢字って幸福の幸だよな？」と聞いたところ、「いや、不幸の幸です」と答える社員がいました。ネガティブです。
著者 砂川昇建
