《職場の教養に学ぶ》
お題：変わるきっかけ
2023年5月24日(水曜)
【今日の心がけ】成長のきっかけをつくりましょう
砂川昇建の思うところ
挨拶を徹底して業績が改善したと言う話です。現実はそう簡単ではありませんが一理あるとは思います。様々な会社に飛び込んで商品を売っていましたが、社内でスリッパを履いていたり、新聞や雑誌を持ち込んだりしている会社は、大抵、業績が悪かったり倒産したりしていました。僅かな違いなのでしょうが、社員の「意識の差」が大きな違いになって現れるのだと思います。「成長」とは「我慢」と引き換えに得られるものかも知れません。しかし、継続して行動する事で「我慢」が只のルーティーンとなり苦痛を感じなくなります。それが「成長」なのかも知れません。例えば、大人が子供といる時「あれはダメ」「これもダメ」などと子供に我慢を強いる事がありますが、大人が子供と同じように自分の欲するままに行動したとしたらそれは「成長」していないと言い切れるでしょう。
著者 砂川昇建
