《職場の教養に学ぶ》
お題：相手の身になって
2023年10月25日(水曜)
【今日の心がけ】ていねいに説明しましょう
砂川昇建の思うところ
後進に対する仕事の引継ぎの話です。仕事を引き継ぐ機会はそう多くないと思います。ですから、口頭で引継ぎを行う事が多いと思いますが、そうなると円滑に引継ぎを行う事が出来ません。日頃から、自身の業務について、書面にしてマニュアル作りをしておくと、自分自身でも再確認ができるので業務の正確性に役立ちます。これは、性格と責任感の問題でもあります。視点が自分自身だと、仕事を早く終らせて飲みに行きたい、などと考えるのでしょう。ですが、視野が会社だと、円滑な業務改善や、引継ぎの為の資料作りも力を入れる事ができます。視野が、会社の人は、「長たる立場」への最短距離にいる人です。いや、それ以上に「社長」への最短距離かも知れません。先日、突然、会社に来なくなった営業がいました。このような履歴は、黙っていれば他人には分かりませんが、自分自身の記憶からは一生消す事は出来ません。けじめをつけられる社会人になりましょう。
著者 砂川昇建
