《職場の教養に学ぶ》
お題：運が開ける生き方
2023年6月28日(水曜)
【今日の心がけ】謙虚に努力を重ねましょう
砂川昇建の思うところ
スポーツ選手にとって、厳しいコーチによる叱咤激励は、成長と向上に不可欠です。厳しいコーチは、選手の限界に挑戦し、彼らをより高いレベルに引き上げることができます。彼らは選手の強みを最大限に活かし、弱点を克服するための指導を行います。このような環境で選手は自身の限界を押し上げる努力をし、集中力や忍耐力を養うことができます。しかし、反面コーチに対して不満を抱いたり場合によっては憎悪を抱くかも知れません。それは、怠けたい自分の理想と厳しい現実のギャップを解消するために「引き換え効果」が必要である事を示唆します。同様に、会社生活でも厳しい上司に遭遇することは、成長の機会となります。厳しい上司は、高い基準を設け、優れた仕事の実現を求めます。彼らの指導のもとで働くことで、自分自身の能力やスキルを向上させることができます。彼らの厳格さは、自己管理や目標達成能力を高め、効率的な仕事の進め方を学ぶきっかけとなるでしょう。しかし、同様にそのような上司と打ち解けたり愛情を抱く事は少ないと思います。「引き換え効果」です。一方で、怠けることにはいくつかのデメリットが存在します。スポーツ選手が怠けてトレーニングを怠れば、能力の向上や競技力の向上が妨げられます。同様に、会社生活においても怠けることは、成果やパフォーマンスの低下を招きます。怠けることは自己成長やキャリアの発展を妨げ、仕事へのモチベーションや信頼性の低下につながる可能性があります。総じて言えば、厳しいコーチや上司に出会うことは、成長や能力向上のチャンスとなります。彼らの指導や要求に真摯に取り組むことで、自分自身の限界に挑戦しスキルや能力を向上させには「引き換え効果」を覚悟する必要があります。
著者 砂川昇建
